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Diversidad

La discapacidad visual no ha sido impedimento para salir adelante: Adrián Gerardo López Contreras.

Ya hay una cultura de la discapacidad visual, “si había estigma, se creía que no teníamos el mismo rendimiento, no éramos igual de productivos. La discapacidad sólo es de la vista lo demás está en la mente, para adelante siempre”, manifestó el responsable de atención a personas invidentes y débiles …

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Prácticas corporativas deben incluir a más mujeres en puestos directivos

Actualmente se está trabajando en integrar al código de mejores prácticas corporativas un apartado que obligue a la participación de hasta en un 30% de los puestos directivos para la mujer. Los códigos de prácticas corporativas de los países de Latinoamérica no recomiendan cuotas de género, para los puestos directivos …

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